Vaga de zel
Una vaga de zel és una forma de mobilització laboral en què les treballadores i els treballadors compleixen estrictament totes les normes, protocols i procediments establerts, sense fer cap tasca extra ni aplicar flexibilitat.
Això fa que el sistema es torni més lent i menys eficient, evidenciant la quantitat de feina invisible que habitualment es fa per responsabilitat i compromís.

Com es pot aplicar?

Què implica?
En l’àmbit educatiu, una vaga de zel implica, per exemple:
- Ajustar-se estrictament a l’horari laboral i de permanència al centre.
- No assumir tasques que no estiguin recollides explícitament en la normativa.
- Seguir tots els protocols administratius al detall.
- No avançar feina fora de l’horari lectiu ni a casa.
Aquesta acció posa de manifest la sobrecàrrega estructural del sistema educatiu i reclama millores en condicions laborals, recursos i reconeixement professional. És una forma de protesta legal, col·lectiva i no violenta.
Què puc fer-hi jo?
La força del canvi és col·lectiva: com més persones hi participem, més visible i efectiva és la reivindicació. La vaga de zel només té impacte real si es construeix de manera compartida, amb consciència i coordinació.
Individualment, pots contribuir-hi de moltes maneres:
- Fer una llista de tasques no obligatòries per tenir clar què no s’hauria de fer en una vaga de zel.
- Donar a conèixer al claustre què és una vaga de zel i com funciona.
- Demanar al teu sindicat de referència que promogui accions com la vaga de zel.
- Difondre aquesta web i altres informacions sobre les condicions laborals i la mobilització.
- Animar i pressionar positivament perquè més gent es sumi a difondre aquest tipus de mobilització
- Sumar-t’hi activament si ja ha estat convocada.
- Informar-te de què marca exactament la normativa i prendre consciència de tota la feina extra que fem habitualment.
- Conèixer bé quines són les teves funcions i negar-te a fer tasques que no et corresponen per falsa “vocació”, pressió emocional o de les famílies.
Cada pas individual ajuda a construir una acció col·lectiva més forta, coherent i efectiva.

